"'Fryshuset' är inom posten det allmänna namnet på ledningens 'projekt för utveckling av oplacerad personal inom Brev'. Hit har postledningen fört över människorna som blev över då den förändringsprocess som Posten nu genomgår nådde även huvudkontoret. Syftet är att stödja oplacerade att få ny arbeten, inom eller utom Posten. Projektbeskrivningen är välvilligt formulerad, men de direkt berörda upplever endast utfrysning och isolering. Trotjänare som arbetat 20, 30 och t.o.m. 40 år inom Posten är sedan i somras helt utan arbetsuppgifter. De sitter i kala moduler utan namnskylt på dörren och omgivna av flyttlådor de inte finner någon mening att packa upp. Deras situation är känslig och de flesta föredrar att vara anonyma.- Förändringar får man acceptera, men inte psykisk misshandel.
Det är de första ord vi möter då vi besöker de åsidosattas lokaler. Personer som vigt hela sitt arbetsliv åt Posten uttalar sin starka oro inför framtiden, oavsett om det blir bolagisering eller inte. Oron gäller arbetsklimatet och personalpolitiken."